正社員不足17期連続　8月度労働経済動向調査（厚労省）

厚生労働省が9日に発表した8月度の労働経済動向調査によると、正社員労働者は17期連続、パートタイム労働者は24期連続して、全ての産業で不足超過となった。

この調査は、労働者が「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と答えた事業所の割合を差し引いた「労働者過不足判断DI」による評価で、毎年2月、5月、8月、11月の4回、それぞれを1期として実施しているもの。正社員で不足している産業は、運輸業・郵便業（+45ポイント）、医療・福祉（+43ポイント）、学術研究、専門・技術サービス業（+40ポイント）の順。

一方、パートタイムで不足している産業は、宿泊業・飲食サービス業（+55ポイント）、生活関連サービス業・娯楽業（+43ポイント）、サービス業（+41ポイント）の順となった。

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